团建人员安排

团建活动的人员安排通常需要考虑以下几个方面：

团队规模：根据团队规模确定活动的参与人数，通常建议参与人数不超过30人，以保证活动的互动性和可操作性。

活动类型：根据不同的活动类型，选择不同的人员组合。例如，如果是户外拓展活动，需要选择身体健康、勇敢有冒险精神的人员参加；如果是文艺类活动，需要选择具有表演或创作天赋的人员参加。

参与意愿：在人员安排时要考虑到员工的参与意愿，避免强制参加活动造成员工不适。

平衡性：尽量在团队内部均衡地分配人员，不要让某个部门或某个人员过多参与活动，造成不公平的情况。

团队目标：根据团队的目标，选择适合的人员组合参与活动，例如如果是要加强沟通合作，需要选择相互之间不太熟悉的人员参加。

最终，人员安排要根据具体情况灵活调整，以确保团建活动的顺利开展。

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