感觉公司搞的团建

团建活动是公司为了促进员工间的沟通和交流，提高团队凝聚力、激励员工工作积极性和减轻工作压力而开展的活动。如果您感觉公司搞的团建不够好，可以从以下几个方面来考虑：

活动策划是否合理：团建活动的策划需要考虑到团队的特点和员工的需求，以确保活动的意义和实际效果。如果活动策划不合理，可能会导致员工参与热情不高，甚至影响员工对公司的认知。

活动的安排是否周全：团建活动的安排需要考虑到活动时间、地点、参与人员、活动内容等方面，以确保活动的顺利进行。如果活动安排不周全，可能会导致员工参与困难，活动效果不佳。

活动氛围是否轻松：团建活动的氛围需要轻松愉快，让员工在活动中感到放松和愉悦。如果活动氛围紧张或者不合适，可能会让员工感到压抑和不适，不利于活动效果的提升。

活动后续跟进是否到位：团建活动之后，需要进行后续跟进和回顾，以加强活动效果的持续性。如果公司没有进行后续跟进，可能会让员工感到活动效果不够持久，不利于公司团队建设的长期发展。

总之，如果您感觉公司搞的团建不够好，可以提出建设性意见，或者通过向公司管理层反映，以促进团队建设的不断完善。

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